Payolo מחברת את שעון הנוכחות, טופס 101 ותיק העובד ישירות למנוע השכר הישראלי. השעות לא עוברות בקובץ, הנתונים לא מוקלדים פעמיים, וכל סכום בתלוש אפשר לפתוח ולראות איך חושב.
שעות מיוצאות מתוכנת נוכחות, 101 מגיע בסריקה, שינוי שכר נשלח במייל. כל מעבר כזה הוא הקלדה חוזרת — ומקום לטעות שמתגלה רק כשהעובד שואל “למה ירד לי?”. ב-Payolo אין מעברים: יש מסלול אחד.
פרטים, משרה, יחידה וחברה — נשמרים פעם אחת.
כניסה, יציאה, תיקונים ובקשות — עם אישור מנהל.
העובד ממלא בפורטל, חשב השכר מאשר.
תשלומים, ניכויים, קופות ומונים — מאותם נתונים.
תלוש עם פירוט סכום, דוחות ונתוני 102.
לא “פלטפורמה חכמה”. דברים שרואים במסך, על נתונים אמיתיים.
לוחצים על סכום בתלוש ורואים את שרשרת החישוב מאותה ריצה: רכיב, תעריף, כמות והכלל שהופעל. העובד מקבל תשובה, וחשב השכר לא בונה את החישוב מחדש.
כניסה ויציאה לפי פרויקט ויחידה, תיקון ואישור מנהל — והשעות המאושרות נכנסות למנוע כמו שהן. בלי ייצוא ובלי הקלדה כפולה.
העובד ממלא 101 באשף בפורטל, חשב השכר מאשר בתור, והנתונים שאושרו משמשים את חישוב המס. בלי נייר ובלי סריקה.
מספר אחד שכבר פרסמנו, ושלושה מנגנונים שאפשר לבדוק בריצה. בלי אחוזי חיסכון מומצאים.
עלות של טעויות שכר לעובד בשנה — הנתון שמופיע היום באתר payologlobal.com. זה מחיר הבעיה, לא הבטחת חיסכון.
השעות המאושרות נכנסות לחישוב ישירות. כל קובץ שלא מועבר וכל שדה שלא מוקלד שוב הוא נקודת טעות שנעלמת.
פירוט סכום עונה על “למה ירד לי?” מתוך התלוש. את הירידה בפניות נמדוד אצל כל לקוח — זה יעד, לא מספר שאנחנו מבטיחים.
סימולציה על המנוע מראה מה ישתנה בתלוש לפני שסוגרים את התקופה, וטופס 101 שאושר כבר בתוך החישוב.
לא שלושה מוצרים — שלוש זוויות על אותם נתונים, לפי הרשאות.
הנוכחות היא חלק מ-Payolo. כשהשעון והשכר באותה מערכת, השעות המאושרות נכנסות לחישוב בלי קובץ ביניים — וזה בדיוק המקום שבו נחסכות הטעויות.
כן. חשב השכר עובר בין חברות באותה מערכת, וכל ריצה, תלוש והרשאה שייכים לחברה הנכונה.
דרך פורטל העובד, עם אותה כניסה. שם הם רואים תלוש ויתרות, מדווחים נוכחות וממלאים 101.
המערכת רב-לשונית במלואה, עם תמיכה במספר רב של שפות — לא רק עברית ואנגלית. כל משתמש בוחר את השפה שלו בממשק.
לקוחות קיימים נכנסים ישירות, ולקוחות חדשים נרשמים מדף הכניסה ומקימים את החברה בעצמם.
כניסה למערכת