הפלטפורמה
הפלטפורמה

מסלול נתונים אחד: מהעובד, דרך השעון, אל התלוש

Payolo לא מחברת שלוש מערכות זו לזו. יש עובד אחד, תקופה אחת ומנוע שכר אחד, וכל מודול קורא וכותב לאותם נתונים. לכן אין ייצוא, אין סנכרון ואין «איזו גרסה נכונה».

מסך שעות ונוכחות ב-Payolo

המסלול

חמישה שלבים, מערכת אחת. כל שלב מקבל את הנתון מהשלב הקודם — לא מקובץ.

1

תיק עובד

פרטים, משרה, יחידה, חברה והרשאות. אפשר לייבא עובדים קיימים מאקסל.

2

נוכחות

כניסה ויציאה, זוגות שעות, תיקונים, היעדרויות ואישור מנהל.

3

טופס 101

העובד ממלא באשף, החשב מאשר בתור.

4

ריצת שכר

תשלומים, ניכויי חובה, קופות ומונים — עם סימולציה לפני סגירה.

5

תלוש, דוחות וטפסים

תלוש עם תחקור בפורטל, דוחות שכר ונתוני 102.

מה מחזיק את המסלול

אותו עובד בכל מודול

שכר, שעון, 101 ומסמכים יושבים על אותו תיק — בלי מפתח משני ובלי התאמות.

תקופה אחת

השעות, ההיעדרויות והחישוב שייכים לאותה תקופת שכר, כך שתיקון מתעדכן בכל המקומות.

הרשאות לפי תפקיד

חשב, מנהל ועובד רואים שכבות שונות של אותו נתון — לא העתקים שלו.

רב-לשונית במלואה

כל משתמש עובד בשפה שלו. המערכת תומכת במספר רב של שפות — לא רק עברית ואנגלית.

אין כאן קסם. יש מנוע כללים.

החישוב מבוסס על כללים, טבלאות וספים שהחשב רואה ובודק. כשמשהו משתנה בתלוש, אפשר לפתוח אותו ולראות מה השתנה ולמה. זה מה שהופך את המערכת לאמינה — לא שכבת «בינה» מעל גיליון.

שאלות על הפלטפורמה

איך מתחילים עם עובדים קיימים?

ייבוא רשימת העובדים מאקסל, ואז השלמת הנתונים בתיק העובד.

כמה חברות אפשר לנהל?

המערכת בנויה לריבוי חברות: חשב אחד יכול לעבוד מול כמה מעסיקים, כל אחד מופרד.

באילו שפות המערכת עובדת?

המערכת רב-לשונית במלואה, עם תמיכה במספר רב של שפות — לא רק עברית ואנגלית. כל משתמש בוחר את השפה שלו בממשק.

מוכנים להתחיל?

לקוחות קיימים נכנסים ישירות, ולקוחות חדשים נרשמים מדף הכניסה ומקימים את החברה בעצמם.

כניסה למערכת