העובד מדווח כניסה ויציאה לפי פרויקט ויחידה ארגונית, המנהל מאשר, והשעות המאושרות הן מה שמנוע השכר מחשב. אין ייצוא בסוף החודש ואין הקלדה כפולה — שם קורות רוב טעויות השכר.
כשהנוכחות בתוכנה אחת והשכר בתוכנה אחרת, מישהו מייצא, מתקן ומקליד. כל שורה שעוברת ידנית היא הזדמנות לטעות. ב-Payolo השעון והשכר הם אותה מערכת.
מנגנונים שרואים במסך ובריצה — לא הבטחת שעות.
כל כניסה נרשמת עם פרויקט ויחידה ארגונית, כך שהשעה מגיעה לשכר — ולדוחות — עם השיוך הנכון.
השעות עוברות אישור מנהל. רק מה שאושר נכנס לחישוב, ותיקון עובר מסלול מתועד.
שעות רגילות ונוספות הופכות לרכיבי תשלום באותה מערכת. כשהעובד שואל על שורה, רואים מאיזה דיווח היא באה.
העובד מדווח ובוחר פרויקט ויחידה.
המערכת מחברת כניסה ליציאה ומסמנת חריגים.
המנהל מאשר שעות ותיקונים.
השעות המאושרות נכנסות לחישוב ולתלוש.
לא. החשב עובד באותה מערכת ורואה את השעות המאושרות.
הוא מגיש בקשת תיקון עם סיבה, והמנהל מאשר או דוחה.
אותו עובד, אותה תקופה, אותו מנוע — כל מודול מזין את השכנים שלו.
לקוחות קיימים נכנסים ישירות, ולקוחות חדשים נרשמים מדף הכניסה ומקימים את החברה בעצמם.
כניסה למערכת